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经济补偿金

湖北－武汉 03-11 16:52 悬赏 0 发布者:yuxb86 给我留言回答:(5)

绩效工资停发和技术补贴工资以及出差津贴未按期每月发放，提出经济补偿金，可行吗？

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全部答案

回复时间： 2022-03-11 17:00

是可以的，，经济补偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

追问：

工作14年，这断期间签署了5次劳动合同，2020年1月签的无限期劳动合同，公司没有辞职，拖欠工资，降低工资，不能保证基本生活需求，不想干了，但是公司就变着法，逼着你走，

回复时间： 2022-03-11 17:10

如果用人单位单方面解除劳动关系，可以要求经济补偿金

追问：

没有单方方面解除劳动合同，各种措施降低工资和变相拖欠工资，各种措施逼迫你走，比我之前是做的总监理工程师，现在让我去最底层做监理员

回复时间： 2022-03-11 17:33

可以要求

回复时间： 2022-03-20 16:39

可以按照诉讼来要求补偿的

回复时间： 2022-03-11 16:53

是可以的，但是基本上你所需求的这些基本权利是要申请劳动仲裁才能有的

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