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劳动合同6月30日到期，单位与员工双方就终止协议协商未达成一致，双方僵持
重庆－铜梁 03-29 14:45 悬赏 0 发布者:c2203291DE 回答:(9) 劳动合同6月30日到期，单位与员工双方就终止协议协商未达成一致，双方僵持。这种情况员工如何应对？过了6月30日还在单位照常上班？还是在6月30日前提起劳动仲裁？
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6月30号之后，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金走人
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等到期后再申请仲裁
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劳动合同到期，是否是第一次到期，还是属于多次到期？不同情况策略不一样。合同到期，如果不续约，用人单位需要支付经济补偿金。
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协商未果就可以申请劳动仲裁了
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