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入职时与公司签订竞业限制协议，条款显失公正，没有约定补偿金，离职时公司给了一份启动通知书上有补偿金

江苏－泰州 03-30 07:24 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

入职时与公司签订竞业限制协议，条款显失公正，没有约定补偿金，离职时公司给了一份启动通知书上有补偿金，说让签补充协议，我没签，公司给了一份竞业名单，说不限于名单中企业，我找工作之前问公司可不可以去，公司不正面回复，我该怎么办

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回复时间： 2022-03-30 08:43

可以劳动仲裁的

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回复时间： 2022-03-30 08:55

与公司签订竞业限制协议，条款显失公正，没有约定补偿金，关键是否离职后给予法定的补偿金

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回复时间： 2022-03-30 09:00

你好，可以把协议发给我审查分析的

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回复时间： 2022-03-30 09:34

没有签，可以去

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回复时间： 2022-03-30 10:00

你好，如果是霸王条款的话也是可以申请撤销的，也不是他想怎么样就怎么样。

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可以直接按照协议来履行的

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回复时间： 2022-03-30 09:19

签了竞业协议是要履行的，按约定执行，当然单位应当支付补偿金。

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