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2018年2.28日签定劳动合同，2018.3.1-10.31社保有7个月没有交

四川－攀枝花 03-31 20:10 悬赏 0 发布者:c2203312eK 回答:(7)

2018年2.28日签定劳动合同，2018.3.1-10.31社保有7个月没有交。未告知交社保，2018年11月-至今的社保交了，现在要求补交之前的7个月社保，如果通过劳动仲裁现在还能不能补交的上啊！

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回复时间： 2022-03-31 20:10

你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

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回复时间： 2022-03-31 22:59

可以到社保中心投诉

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回复时间： 2022-03-31 23:01

您好，社保局投诉

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可以劳动仲裁处理的

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可直接按照合同的约定来履行的

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可向当地劳动监察大队投诉

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回复时间： 2022-04-01 10:17

可以补交的，但是您过了诉讼时效，劳动争议的时效只有一年。对方不提时效就好，提了就是驳回起诉

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