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公司经常以未完成业绩指标为由(公司从未印发过相应的业绩指标相关内容)

黑龙江-双鸭山 04-05 02:40  悬赏 0  发布者:c2204051YC 回答:(8)
公司经常以未完成业绩指标为由(公司从未印发过相应的业绩指标相关内容),任意在下班后延长工作时间,基本上当天以口头形式通知员工今天业绩未达到要求,并告知是为了公司总个团队业绩,没有加班费,说应给的加班费都包含在员工的绩效奖金中,员工是否可以拒绝,能不能通过劳动仲裁要求加班费(非销售岗位)
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全部答案
回复时间: 2022-04-05 04:46
去申请仲裁维权
回复时间: 2022-04-05 08:02
可直接按照仲裁来维权的,并且提交证明的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014315积分
回复时间: 2022-04-05 08:47
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2022-04-05 09:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间: 2022-04-05 14:17
可以到劳动监察投诉
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587523积分
回复时间: 2022-04-06 07:56
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282320积分
回复时间: 2022-04-06 08:05
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
回复时间: 2022-04-05 10:35
劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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