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被公司以不需要我这职位辞退赔偿问题
广西-南宁 04-07 11:43 悬赏 20 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(16) 您好,想咨询一下,本人在职一年多,昨天老板因为公司不需要我这个职位了所以想辞退我,本来他让我交接完工作过几天就走了,然后我说是否可以做到月底,他同意了,事后我看到有被辞退可以向公司索取赔偿N个或者N+1的赔偿,所以我想问下合同书上没写他具体签我几年或者也没说临时辞退可以赔偿我的情况下 我可以向他提出赔偿要求吗?如果他不同意,是不是要走仲裁?仲裁需要什么资料呢
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回复时间: 2022-04-07 11:47
你好,可以要求
追问:
你好,请问可以赔偿多少 是N吗
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回复时间: 2022-04-07 11:49
你好,建议谨慎处理,要可以来电咨询。
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回复时间: 2022-04-07 11:55
你好,也是可以要求支付经济补偿金,注意操作模式小心被套路的哦。
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回复时间: 2022-04-07 11:59
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,向仲裁部门提交劳动合同即可
追问:
你好,仲裁的话是需要提交什么证据吗
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2022-04-07 12:31
是要走仲裁
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可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
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可以协商解决的
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回复时间: 2022-04-07 14:04
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [广西-桂林]
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回复时间: 2022-04-07 20:18
可以主张经济补偿金的。
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可以直接仲裁来维权的
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回复时间: 2022-04-07 11:51
如果你签字离职申请书等,那么你是不能主张赔偿的。如果你什么都没有签字,可以 要求经济赔偿的。
追问:
你好,我什么都没签,他是口头跟我说的,是可以要多少呢N吗
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- 叶霖律师
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回复时间: 2022-04-07 12:05
合法解除劳动关系的情况下可以主张一倍的经济补偿金,符合一定条件还可以主张失业金。如果是违法解除劳动关系的情况下,可以主张双倍赔偿金和双倍失业金损失。我公布的成功案例里面有几十件劳动案件,你可以自行查询
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回复时间: 2022-04-07 12:55
可以要求补偿的
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可以要求工作一年补偿两个月工资。
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违法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付赔偿金。
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回复时间: 2022-04-09 07:58
答:已经工作的年限,满一年支付相当于一个月的工资的经济补偿金。
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