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打离职期间可以请长假吗 要是请假上个月的工资公司不发给我违法

北京-东城区 04-22 09:30  悬赏 0  发布者:。。 回答:(13)
打离职期间可以请长假吗 要是请假上个月的工资公司不发给我违法吗?
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全部答案
回复时间: 2022-04-22 09:31
你好,不合法
回复时间: 2022-04-22 09:33
你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2022-04-22 09:52
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2022-04-22 10:06
劳动监察大队投诉调查
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416419积分
回复时间: 2022-04-22 10:08
不合法,可以申请劳动仲裁解决
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441030积分
回复时间: 2022-04-22 10:20
申请仲裁  。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238121积分
回复时间: 2022-04-22 10:57
可以请长假
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014290积分
回复时间: 2022-04-22 10:59
需要核实的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-04-22 14:32
一般不合法 可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-23 19:55
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2022-04-22 09:35
您好,是可以要求用人单位根据实际的工作天数来发放工资的,若是存在违法行为,您可以申请劳动仲裁进行解决。
回复时间: 2022-04-22 10:18
您好,不合法
回复时间: 2022-05-06 18:00
不合法,可以申请劳动仲裁要求补发工资,仲裁不成还可以起诉。如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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