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我4月19号跟经理提出了离职申请,28号上交离职报告,30号正式离职

湖南-长沙 05-11 08:49  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我4月19号跟经理提出了离职申请,28号上交离职报告,30号正式离职,到了五月份人事和我说,因为离职报告是五月份才上交的,所以五月份买了社保,因为我已经离职了,需要我出个人部分和公司部分的所有费用
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全部答案
回复时间: 2022-05-11 08:57
你好,如果有,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2022-05-11 09:15
可以劳动仲裁的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441924积分
回复时间: 2022-05-11 09:34
可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565337积分
回复时间: 2022-05-11 09:35
有权拒绝其不合理要求
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194264积分
回复时间: 2022-05-11 10:40
需要承担
回复时间: 2022-05-11 10:58
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-05-11 08:58
这是合理的
追问:

我明确跟公司提出了4月底离职 5月不可能上班了 公司为啥没有提前中止社保,公司的原因,需要劳动者全权负责吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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