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公司未给员工购买社保、现员工自动离职可以索要赔偿么
上海 06-08 20:32 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 在上海一家小公司里、公司当时应聘的时候没有签纸质合同只有口头说工资多少并且问我要不要交社保，（里面的员工都没有纸质合同，只有一个员工交了社保）我当时说不要交社保，目前没有满一年，现在觉的这里的工资低主动离职、上个月中旬主动像老板发微信说辞职，老板当时同意了、当天就给我转了上个月整月的工资。我现在可以去仲裁这个公司么？可以要多少赔偿。谢谢
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你好！可以。
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根据你的陈述可以申请劳动仲裁，可以要求双倍工资，可以要求一个月的经济补偿金，还可以要求补交社保
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可以直接按社保局的规定来处理的
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可以委托律师分析，计算。
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可以投诉维权，要求补缴社保。可来电详细法律咨询。
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不签合同违法、可以
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