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你好,我在4.29日入职,6月10日发了5月份的工资,一共收到工资2667元(底薪2500元)

浙江-绍兴 06-14 20:08  悬赏 0  发布者:.. 回答:(10)
你好,我在4.29日入职,6月10日发了5月份的工资,一共收到工资2667元(底薪2500元),面试的时候说好是入职就缴纳五险一金,因为在补习班上课,然后工资主要是按照课时费,但是发放工资后又说,实习期没有五险一金,而且没有课时费,过了实习期才有五险一金。目前很苦恼,这个和一开始说的都不一样,而且还没有签合同,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2022-06-14 20:10
你好,建当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2022-06-14 20:20
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2022-06-14 20:23
可直接按照双方的约定来履行的
  • [江苏-无锡]
  • 周磊律师 VIP
  • 电话:18012392299
  • 51230积分
回复时间: 2022-06-14 20:28
向劳动部门反映诉求
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555982积分
回复时间: 2022-06-14 20:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2022-06-14 21:16
这是可以诉讼解决的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2022-06-14 21:17
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-06-15 07:27
可去劳动部门维权
回复时间: 2022-06-15 15:06
劳动仲裁主张双倍工资赔偿,要求补缴社保
回复时间: 2022-06-15 21:54
委托律师分析,提供帮助。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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