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没有提前30天提交辞职,想要快速离职,本人去年3月入职,5月买的社保

安徽-马鞍山 06-16 08:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
没有提前30天提交辞职,想要快速离职,本人去年3月入职,5月买的社保,可以离职吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-16 08:23
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416419积分
回复时间: 2022-06-16 08:28
你好,是否签订书面劳动合同?单位违法的,可以的单方终止劳动关系
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014538积分
回复时间: 2022-06-16 08:35
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-06-16 09:43
可以离职的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554232积分
回复时间: 2022-06-16 11:22
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2022-06-16 12:41
可以的
回复时间: 2022-06-16 17:27
可以直接按照社保局的规定来处理的
回复时间: 2022-06-17 15:10
入职未及时交社保,可以随时提出离职,不用等30天
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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