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公司变更工作地点和岗位,我可以主动解除合同并要求补偿吗?

江苏-南京 06-22 14:14  悬赏 20  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司属于外包公司,签订的三年到期自动续期的合同。现在做了一年多,外包的项目要求我出项,公司安排我去公司总部待岗(在南京另外一个区,距离我比较远),等待安排新的项目新岗位,无法保证需要等待多久。后面需要我重新签订劳动合同而且不能确定薪资和工作内容,我可以拒绝安排,主动提出辞职,并要求经济补偿吗?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014290积分
回复时间: 2022-06-22 14:16
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-06-22 14:16
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708463积分
回复时间: 2022-06-22 16:16
你好,可以要求解除合同支付经济补偿金。
回复时间: 2022-06-22 18:23
这是可直接按照诉讼来要求补偿的
回复时间: 2022-06-22 14:18
您好,可以与公司协商的
回复时间: 2022-06-23 06:21
答:可以。
回复时间: 2022-06-23 14:29
可以解除劳动合同,主张经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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