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劳动纠纷

湖北-武汉 07-05 19:17  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
工作了24天,这几天因为工资不高,给老板提前说离职的事情,7月4号晚上老板逼迫我去加班,我拒绝了,但是我还是淋着大雨给他把最后一车快递装完,然后老板就跟我吵起来了,非要我加班到晚上12点,我不敢,然后他就喊我滚,我问工资呢他说不给。没有签合同,回去了老板就把我移除群聊,第二天去找老板沟通他就是不给工资,而且态度不好。
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全部答案
回复时间: 2022-07-05 19:30
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2022-07-05 20:41
态度不好。可以诉讼解决的。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709867积分
回复时间: 2022-07-05 21:22
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
回复时间: 2022-07-05 21:28
这种情况直接去劳动仲裁投诉。
我的补充: 2022-07-05 21:29
快递行业赚的都是辛苦钱,老板不给,情,理,法都站不住脚。该投诉的投诉,该仲裁的仲裁。姑息不得。
我的补充: 2022-07-05 21:30
老板不给工资,说破天,都是你占理。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016642积分
回复时间: 2022-07-06 11:41
这是可以处理解决的
回复时间: 2022-07-06 12:17
可直接向劳动监察局进行举报的
回复时间: 2022-07-06 07:22
可以解决的。
回复时间: 2022-07-13 16:02
去申请劳动仲裁,未签合同主张双倍工资赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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