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法定事业单位女员工小产假是多少天?
重庆－黔江 07-06 07:41 悬赏 0 发布者:c22070619X 回答:(6) 法定事业单位女员工小产假是多少天?
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
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回复时间： 2022-07-06 07:42
你好！1.《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
2.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
2.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2022-07-06 07:46
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2022-07-06 09:10
看当地规定
- [广东-广州]
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回复时间： 2022-07-07 13:34
按照医生的诊断来确定的
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
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回复时间： 2022-07-06 09:52
通常是十五天，不分什么单位
- [河南-郑州]
- 李大贺律师
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回复时间： 2022-07-06 11:24
和其他单位一样。女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
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