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公司突然辞退我，给出两个方案。第一个是说让我主动离职，他们除
广东－广州 07-07 12:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 公司突然辞退我，给出两个方案。第一个是说让我主动离职，他们除了赔偿一个月工资外还另外多给1000块钱。另一个就是辞退，他们赔偿一个月工资。但是我今年的绩效应该有7000块钱啊。请问这个应该怎么办？
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回复时间： 2022-07-07 12:49
不同意
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回复时间： 2022-07-07 12:53
有无劳动合同？
追问：
你好，有劳动合同的。但是劳动合同只约定了基本工资，其他绩效没有写
追问：
你好，有劳动合同的。但是劳动合同只约定了基本工资，其他绩效没有写。绩效另外有一份文件这样子。
回答：
不要主动辞，不给就申请仲裁。
- [广西-柳州]
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回复时间： 2022-07-07 13:02
你好，也是可以要求支付绩效的。
追问：
你好，合同中没有写绩效的计算方式。只约定了基本工资，但是有另一份文件写着绩效的计算方式。请问这种情况可以要求支付绩效吗？
回答：
你好，这个也是可以要求支付的啊，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决，如果还需要进一步咨询可以加微信，手机号就是微信号。
- [山东-济南]
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回复时间： 2022-07-07 13:14
非法辞退可以要求经济赔偿金
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回复时间： 2022-07-07 15:16
可直接按照仲裁来维权的
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回复时间： 2022-07-07 15:20
申请劳动仲裁
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回复时间： 2022-07-07 22:07
需要核实的
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回复时间： 2022-07-08 17:39
可以找律师具体咨询一下，看你工龄多久
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回复时间： 2022-07-07 14:41
你好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2022-07-07 17:14
有无劳动合同？
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回复时间： 2022-07-20 17:18
去申请劳动仲裁，自己主动离职通常是没有补偿的，被辞退要按工作年限支付补偿，绩效不算在补偿内，正常就该支付给你。
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