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在打暑假工做收银 老板一开始说3500的底薪还有提成 发工资

江苏-泰州 07-13 21:37  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
在打暑假工做收银 老板一开始说3500的底薪还有提成 发工资的时候说短期工没有提成我该怎么维权
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全部答案
回复时间: 2022-07-13 21:39
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
追问:

没有签合约就是口头约定 不仅加班没工资而且没有提成

回复时间: 2022-07-13 21:39
你好!可以依法投诉或者仲裁。
追问:

有什么法律规定吗可以科普一下吗

  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707730积分
回复时间: 2022-07-13 21:41
年后,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230102积分
回复时间: 2022-07-13 21:47
可以向当地劳动部门投诉。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2022-07-14 09:09
需要劳动仲裁的
回复时间: 2022-07-14 21:31
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-07-14 10:32
有合同吗,或是其它证据能证明老板说的提成
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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