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离职扣工资 公司规定离职需要提前一个月 不然扣工资 入职两月

浙江 07-22 22:04  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
离职扣工资 公司规定离职需要提前一个月 不然扣工资 入职两月了 没有签劳动合同 而且 学徒期第一个月6000/第二个月/6500/第三个月7000 不做满一年 这三月每月只发4500 离职了能要回来吗 第二个月没签劳动合同是不是可以申请双倍工资
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全部答案
回复时间: 2022-07-22 22:10
你好,建议到劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2022-07-22 22:10
你好!可以投诉。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194138积分
回复时间: 2022-07-22 22:23
可以申请劳动仲裁
  • [浙江-温州]
  • 王璋律师 VIP
  • 电话:15857710169
  • 18407积分
回复时间: 2022-07-22 22:54
向劳动监察大队投诉
回复时间: 2022-07-22 23:20
具体要看实际情况
回复时间: 2022-07-23 03:47
去申请劳动仲裁维权
回复时间: 2022-07-23 10:24
可直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-07-22 23:48
可以要求。
回复时间: 2022-07-25 16:02
对,没签合同的从第二个月起可以主张双倍工资赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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