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企业方没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我该如何维权
安徽－芜湖 07-25 15:41 悬赏 0 发布者:c2207251gp 回答:(13) 企业方没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我该如何维权
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2022-07-25 15:42
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
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回复时间： 2022-07-25 15:43
要求没有签订劳动合同的双倍工资和向社保中心投诉
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
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回复时间： 2022-07-25 15:44
你好，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2022-07-25 16:04
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
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回复时间： 2022-07-25 16:06
可申请劳动仲裁维护权利。
- [上海-长宁区]
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回复时间： 2022-07-25 16:37
这是可以提出的
- [安徽-合肥]
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申请劳动仲裁
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回复时间： 2022-07-25 17:29
可按照诉讼来维权的
- [广西-南宁]
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回复时间： 2022-07-25 15:51
可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉
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你好，如果协商不成，可向相关部门投诉，或者申请劳动仲裁
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可以到社保中心投诉。
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可以打电话投诉。
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收集能证明存在劳动关系的证据，去申请劳动仲裁
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