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已解决问题

关于员工和用人单位是否签订聘用合同的疑问

 05-14 20:59  悬赏 20  发布者:choo 给我留言 地区:四川-绵阳 回答:(1)
您好,我目前是某研究所员工,参加工作3年了,用人单位一直声称我们是事业单位编制人员,不需要签订任何书面形式的合同或者其他凭证。当我们问之员工和单位之间的劳动关系如何证明时,单位人事处给出的答复:只需要通过单位为员工支付的社会保险证明就可以证明劳动关系。请问相关专业的律师,单位为员工缴纳社会保险的证明就能证明我和单位的3年甚至更长时间的劳动关系,这样的说法是否在法律上有效?
    谢谢。
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最佳答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
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回复时间:2013年05月14日 21时06分
这只是一个方面,最好还是签订书面的劳动合同或聘用合同。
追问:

谢谢您的答复,如果单位不接受签,我们是否没有任何办法?

回答:

就看你选择工作还是纸质的合同了。

追问:

劳动仲裁管用吗?

回答:

看你的单位性质了。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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