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老板和店长商量好了工资最多拖欠一个月 然后告诉店员 店员离下

四川-成都 10-04 14:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
老板和店长商量好了工资最多拖欠一个月 然后告诉店员 店员离下个月发工资前写被迫离职通知书还有用?

合同规定每月20日发放 7月工资拖欠2个月到8月才发放 8月工资一直未发放 拖了半个月了 这种情况怎么办?
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全部答案
回复时间: 2022-10-04 14:32
你好!可以投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014159积分
回复时间: 2022-10-04 14:34
需要核实的
回复时间: 2022-10-04 14:39
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-10-04 14:58
你好,劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193951积分
回复时间: 2022-10-05 22:25
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-10-18 13:40
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-10-04 16:18
协商不好的可以收集证据起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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