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我想询问劳动纠纷方面的问题,2022年9月25号在一个课外培训机构离职

河北-石家庄 10-19 10:41  悬赏 0  发布者:Ⅻ 回答:(9)
我想询问劳动纠纷方面的问题,2022年9月25号在一个课外培训机构离职,还是在实习期间,我是打算干段时间就走的,离职的时候培训机构就说:“我招长期工,你入职前本就计划好的10月份离职,在上班的这一个月具不告知。在这期间花费精力财力培养,并过渡学员。因为你本人,调整人事其他人事安排,最终造成中心学员退费产生损失。你如果想走法律程序,我可以奉陪到底”。这种情况下我改怎么办,还有劳动者是可以随便离职的吗?
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全部答案
回复时间: 2022-10-19 10:42
你好,建议处理,有需要可以来电咨询。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238581积分
回复时间: 2022-10-19 10:58
向劳动监察大队投诉
回复时间: 2022-10-19 11:37
您好,可以劳动局投诉
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709187积分
回复时间: 2022-10-19 12:14
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决,也不是他想怎么样就怎么样。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2022-10-19 21:23
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-10-20 08:44
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-10-20 21:22
可以按照仲裁来要求维权的
回复时间: 2022-10-19 10:51
不能随便离职
回复时间: 2022-10-19 23:58
可以劳动仲裁的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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