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我在一家影楼上班,职位是摄影师,刚入职两个月,刚开始的时候说好就是拍照
北京-石景山区 10-28 16:41 悬赏 0 发布者:c2210281Gd 回答:(12) 我在一家影楼上班,职位是摄影师,刚入职两个月,刚开始的时候说好就是拍照,没有别的杂七杂八的事情,可是现在突然说店里要做活动,强行征用我们的微信号,要我们群发一些广告,并且还要在朋友圈里打广告,这些操作已经影响到我正常的社交,我不愿意这样做,店长会以没有发朋友圈为由,让我们强行加班。 我现在就有种不想做下去的心思了,但是上个月的时候有签过一个三年的协议,我想问一下,这样会不会有什么不好影响发生。
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你好,这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
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要看具体的证据情况才能确定
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你好,要看合同如何约定才能确定,也不是他想怎么样就怎么样。
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可以按照仲裁来维权的
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时 要求可以要求相应的经济补偿金 ,年假及其它加班费等
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