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招聘信息上说工资4000-5000,试用期三个月,第一个月2200

浙江-嘉兴 11-03 18:15  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
招聘信息上说工资4000-5000,试用期三个月,第一个月2200,第二个月2500,第三个月3000,这样合理吗
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全部答案
回复时间: 2022-11-03 18:17
你好,劳动资料怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2022-11-03 18:18
你好,律师审查你的劳动合同具体是怎么签的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2022-11-03 18:27
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-11-03 19:03
你觉得不合理  你可以不去应聘
回复时间: 2022-11-03 19:05
只要不低于当地最低工资标准即可
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014438积分
回复时间: 2022-11-03 19:55
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-11-03 20:32
可以直接按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2022-11-03 18:17
合理。
回复时间: 2022-11-03 23:32
合理的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2022-11-04 20:50
没有签订合同?
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