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8.17入职,试用期两个月,11.7告知试用期不合格30天内交接离职

江苏-南京 11-14 10:48  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
8.17入职,试用期两个月,11.7告知试用期不合格30天内交接离职,请问违法吗
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  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238222积分
回复时间: 2022-11-14 10:49
试用期提前3日交接就可以
回复时间: 2022-11-14 10:53
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2022-11-14 11:07
可以要求经济补偿金
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014290积分
回复时间: 2022-11-14 11:10
这是可以解决的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416462积分
回复时间: 2022-11-14 11:22
你好,试用期内一般单位可以解除劳动关系
回复时间: 2022-11-15 15:41
可以直接按照诉讼来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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