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54岁家政阿姨在雇主家突发胰腺炎住院，公司应该赔偿家政阿姨费用吗？

北京 11-15 13:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(11)

54岁家政阿姨在雇主家突发胰腺炎住院，公司应该赔偿家政阿姨费用吗？有什么法律依据吗？公司与家政阿姨签订了劳务协议。

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2022-11-15 13:41

你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2022-11-15 14:46

需要核实解决的

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回复时间： 2022-11-15 15:19

看的具体约定

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回复时间： 2022-11-15 15:25

您好，需要根据协议约定履行

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2022-11-15 16:58

自身疾病无需赔偿

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回复时间： 2022-11-16 08:37

你好，一般是雇主承担责任

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回复时间： 2022-11-16 20:06

可以直接先收集证据的

[北京-东城区]
顾倩团队律师
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回复时间： 2022-11-15 13:42

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

追问：

员工在入职的时候提供了健康证，体检报告我们没让提供，不确定对方身体出现状况的契机，家政在工作期间24小时在雇主家里工作和生活。如果是这样的话我们公司也要承担连带责任赔偿责任吗？要赔偿多少？

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2022-11-15 14:40

要看协议

[河北-唐山]
赵强律师
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回复时间： 2022-11-15 15:19

需看合同是如何约定的。

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
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回复时间： 2022-11-16 09:15

是应该赔偿的

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