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用人单位不履行口头约定,工作一个月后提出辞职,用人单位不发工资怎么办

吉林-松原 11-17 13:41  悬赏 0  发布者:c221117X4 回答:(10)
用人单位不履行口头约定,工作一个月后提出辞职,用人单位不发工资怎么办
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全部答案
回复时间: 2022-11-17 13:44
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2022-11-17 13:52
向监察大队投诉举报
回复时间: 2022-11-17 13:57
你好,这种情况公司涉嫌违法,侵犯了你的合法权益,可以维权。可以通过以下途径解决:(1)向劳动监察大队投诉举报;(2)在一年内申请劳动仲裁 (3)如果劳动部门推脱不处理,可通法院解决,然后强制执行。      但是要特别注意收集相关证据,证据一定要全面合法,这样你才能胜诉。具体细节可以来电咨询本律师。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441900积分
回复时间: 2022-11-17 14:02
你好:1、协商或起诉维护你的合法权益
           2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权
回复时间: 2022-11-17 14:12
您好,劳动监察大队投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018859积分
回复时间: 2022-11-17 14:28
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-11-18 10:07
可以直接仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194218积分
回复时间: 2022-11-18 18:57
可以申请劳动仲裁要求赔偿
回复时间: 2022-11-17 13:44
可以向监察大队投诉举报
回复时间: 2022-11-24 23:18
可以去劳动监察部门投诉,或者仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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