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仲裁时效1年是怎么算的，就好比现在我仲裁2011年到2022年3月的劳动关系
广东－广州 11-19 13:13 悬赏 0 发布者:半夏花開 回答:(9) 仲裁时效1年是怎么算的，就好比现在我仲裁2011年到2022年3月的劳动关系，算超时效吗
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你好！根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我。
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在离职后一年内仲裁
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这是可以解决的
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可以直接仲裁来维权的
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不属于的
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可以直接仲裁来维权的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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离职后一年内申请仲裁
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