用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  王远洋  刘海鹰  
该问题已关闭

工作实习期5天 他说一个月5000无责任底薪工资 实习期应该

北京-东城区 12-07 15:28  悬赏 0  发布者:平安是福 回答:(11)
工作实习期5天 他说一个月5000无责任底薪工资 实习期应该发我多少工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-12-07 15:30
你好!可以拨打12333投诉。
回复时间: 2022-12-07 15:32
你好,先,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2022-12-07 15:32
您好,一般实习期间的标准是工资的80%。
回复时间: 2022-12-07 16:34
按合同的约定履行
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013253积分
回复时间: 2022-12-07 17:59
可以劳动仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237729积分
回复时间: 2022-12-07 21:08
按约定支付
回复时间: 2022-12-08 09:26
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-12-08 09:38
你好,需要尽快申请劳动仲裁
回复时间: 2022-12-07 15:30
您好,需根据具体情况分析,如您有争议可以委托律师介入
回复时间: 2022-12-07 16:16
协商好
回复时间: 2022-12-08 10:03
双方自行协商,法律没有具体规定实习期工资的标准,试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
北京朝阳区
四川成都
四川成都
湖南长沙
福建福州
河北保定
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
辽宁 大连
人气:13226
广东 广州
人气:3924448
湖北 襄阳
人气:441592
浙江 杭州
人气:28286
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03104秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com