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您好,我单位以资金短缺为由,于3月份对部分员工延发二月份工资,而五月份

河北-承德 01-10 11:11  悬赏 0  发布者:c2301104e 回答:(11)
您好,我单位以资金短缺为由,于3月份对部分员工延发二月份工资,而五月份又再次延发部分员工四月份工资,已经是第二次了,并且个人向单位申请借资也未被允许,请问我应该怎么为自己维权。
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全部答案
回复时间: 2023-01-10 11:11
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2023-01-10 11:13
到劳动监察大队投诉
回复时间: 2023-01-10 11:17
可以申请劳动仲裁维权
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707867积分
回复时间: 2023-01-10 12:16
你好,这个也是不合法的啊,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2023-01-10 12:38
可以去申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441008积分
回复时间: 2023-01-10 13:50
可以仲裁 。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间: 2023-01-10 15:03
可以到劳动监察投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014002积分
回复时间: 2023-01-10 19:06
看具体证据
回复时间: 2023-01-10 20:26
可以直接收集证据诉讼来维权的
回复时间: 2023-01-10 11:14
可以 申请劳动仲裁
回复时间: 2023-01-10 11:46
可以申请劳动仲裁维权,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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