我这种情况可以要求公司辞退我并补偿么？

我在上海一家公司08年入职，在09年底的时候，公司因为业务发展问题，我被外派到西安，但后来因为种种原因，到了今年公司西安这边没有什么业务了，在上个月西安所有的事务结束之后，公司让我回上海上班，我告诉他们说：我现在在西安这边置业安家了，不想回上海，公司考虑辞退我吧。
但是公司那边应该是不想做辞退的补偿，在5.13号的时候，HR发了一个通知函给我，大意是说：我在西安是出差，出差在5.13号结束，让我15号回上海上班。
我这种情况，可以理解因公司原因导致的重大改变使得合同无法履行而得到补偿么？另外按照我们公司的规定，出差每天的补助是100元，如果按照出差理解，我可以向公司要求这3年的出差补助么？