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在一家小型xx投资的私企工作了七个月,公司未缴纳公积金,劳动合约约定第九个月才开始交公积金

广东-广州 03-02 10:49  悬赏 0  发布者:PQ 回答:(11)
在一家小型xx投资的私企工作了七个月,公司未缴纳公积金,劳动合约约定第九个月才开始交公积金,签的是两年的合同,现在提出离职一个月后解除劳动关系,能够要求补交公积金和经济补偿吗?如何申请?发工资也一直是老板个人私账发的,未使用公司公账
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全部答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587467积分
回复时间: 2023-03-02 10:49
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
回复时间: 2023-03-02 10:49
你好!可以
回复时间: 2023-03-02 10:55
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2023-03-02 10:59
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2023-03-02 11:20
可以要求补交的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440909积分
回复时间: 2023-03-02 13:35
协商不成。可以申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552458积分
回复时间: 2023-03-02 13:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-03-02 21:09
可以直接按照自己主张来提交证明的
回复时间: 2023-03-02 22:53
可以投诉
回复时间: 2023-03-02 11:01
可以劳动仲裁要求补缴,如果您还有问题,可以拨打左侧我的电话详细沟通。
回复时间: 2023-03-03 00:00
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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