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酒企上班，因经营不善，公司开始实行工资只发90%，另外10%拿酒抵

四川－宜宾 04-13 14:26 悬赏 0 发布者:20230413s0Ip 回答:(8)

酒企上班，因经营不善，公司开始实行工资只发90%，另外10%拿酒抵，没有下任何文件通知，只是口头通知，工资实际到账也只有90%，另10%的工资公司准备做假账，做成让我们用10%工资购买的假账，请问这种情况下，怎么才能保障自身权益？需要准备什么材料？目前在职，不敢告，想等离职了就告他。

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2023-04-13 14:28

你劳动资料上是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

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2084088积分

回复时间： 2023-04-13 14:49

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
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回复时间： 2023-04-13 14:55

可以直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的

[北京-丰台区]
曹先坤律师
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回复时间： 2023-04-13 14:35

劳动合同、发放工资证明等

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2023-04-13 15:02

可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
（微.信手机同步）。

[四川-成都]
刘俊清律师
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回复时间： 2023-04-13 17:03

你劳动资料上是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

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吴宇鹏律师
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回复时间： 2023-04-13 22:39

你好，可以投诉举报。如果还有疑问，可以拨打左侧律师电话，详细沟通您的问题！

[四川-成都]
张映律师
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回复时间： 2023-04-27 15:32

你好，保全好自己的劳动合同，工资条，可以收集做假账的证据

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