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微信发消息申请离职，并没有说明离职日期，领导也确切收到了并且协商了下

广东－广州 04-20 10:03 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

微信发消息申请离职，并没有说明离职日期，领导也确切收到了并且协商了下，但一个月后还是想要离职，那之前那个并没有明确写到离职日期的微信消息能作为离职申请依据吗？

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全部答案

回复时间： 2023-04-20 10:12

你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

回复时间： 2023-04-20 13:27

可以劳动仲裁的

回复时间： 2023-04-22 17:06

可按照仲裁来维护权利的

回复时间： 2023-04-20 16:37

你好，可以作为离职申请依据。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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