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不买社保的认定和取证?

广东-深圳 05-19 18:52  悬赏 15  发布者:diabol…… 给我留言  回答:(3)
进公司半年多一直没买社保,在第6个月时补签了劳动合同和一个单份的自愿不买社保的声明协议。此间为避免社保断档我一直把社保放在朋友公司代交。公司也不曾问过我已有社保记录的问题。现在我打算以公司不买社保为由立即解除劳动合同(使用没提供劳动条件可随时离职那条)

   请问:1、公司会不会去查了我已有社保的记录,再藏起那份声明,以同城市不能重复购买社保为由否定我的理由,说没买社保是我自己造成的?! 
 
    2、我又该如何取证证明公司没想给我买过社保,没问过我,甚至让我签下自愿不买的单方协议?
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全部答案
回复时间: 2013-05-19 19:24
你不能以单位未缴纳社保而要求解除劳动关系的。
理由:你有缴纳社保的记录,单位不能重复缴纳。除非你中断缴纳,单位才有可能缴纳。所以,责任不在公司,何况你有签署单位免责的声明。另外,社保可以查询,网上可以查询的。
追问:

自愿放弃社保的声明不是无效的吗?一般单位不买社保很多也是折现给员工的,何况单位必须为员工买社保,而单位也没有向我提出转接社保,或停止原社保购买新社保的证据。也没有协商无效被迫不买的证据。因为根本没跟我说过这事,甚至没问过我为何有社保记录问题。

回复时间: 2013-05-19 20:32
直接到社保局查询就可以了。
回复时间: 2013-05-20 09:47
自愿不买社保的声明违反法律强制性规定无效,购买社保由用人单位承担举证责任。
追问:

席律师切中肯綮,说中了我想知道的问题。此案中,用人单位要想免除不买社保的过失,要证明我已有社保不能购买(此条容易),是否还应证明与我协商转移社保或停旧购新无效,才能免责?!

回答:

劳动合同法明文规定,用人单位应当为劳动者办理社会保险,否则劳动者可以以此被迫解除劳动关系获得补偿金。(但是法律并未细则规定到你这种情况下现用人单位是否担责的问题) 本人认为现用人单位免责事由是能够证明与你协商转移社保的证据。

追问:

您是说那份免责声明?可以证明单位已与我协商过?
还是说单位需要举证已和我协商过买社保但无效?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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