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劳动合同咨询
江苏-苏州 08-03 21:22 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 小型加工没签劳动合同,签的空白劳务合同,可以申请劳动仲裁,主张两倍工资吗?工资都是微信支付。
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全部答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2023-08-03 21:28
可以劳动仲裁的
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 544235积分
回复时间: 2023-08-03 21:31
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
追问:
您好;我22年在这个厂里上班,今年也在从2月份做到了6月份,一直没签劳动合同,今年厂里让我们签的劳务合同上面只写了工资4500元,实际工资是7000元,除了这个什么都没写,老板说是逃税用的,看了劳动法我我觉得我们的关系属于劳动合同关系。因为家里有事辞职,老板不同意,不给结工资,说先按请假回去,我已将离开厂里一个多月了,工资到年底才给结清。每个月的工资都是只给三千到四千元,工资都是V X。这种情况可以申请劳动仲裁吗?
- [安徽-合肥]
- 王高强律师 VIP
- 电话:15077911891
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回复时间: 2023-08-03 21:48
可以主张的
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
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回复时间: 2023-08-03 22:22
你好!可以。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2023-08-03 23:01
可以提起劳动仲裁的
- [江苏-苏州]
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- 85051积分
回复时间: 2023-08-04 09:56
嗯,如果违反劳动法的规定可以劳动仲裁,但是对方提供劳动合同的话要有不利后果
- [安徽-合肥]
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- 电话:13013075727
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回复时间: 2023-08-04 12:54
可主张。
- [广东-广州]
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回复时间: 2023-08-04 14:50
可以直接按照仲裁来维权的
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间: 2023-08-04 06:11
答:不是劳动关系,申请后,仲裁部门会出具不受理裁定。工资按照合同约定支付,不存在两倍工资。
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