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关于产假

内蒙古－呼伦贝尔 05-21 11:41 悬赏 0 发布者:fang08…… 给我留言回答:(2)

我在私企房地产工作三年，现在怀孕了，请问我可以享受国家法律规定的产假吗？

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回复时间： 2013-05-21 11:46

应当享有，并且在产假期间工资、福利待遇不变

追问：

谢谢您，我想在问一下，我一直向公司领导申请产假，可他却一直找理由推托，我该怎么办？

回答：

按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
如果你符合上述条件，单位推脱的，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

追问：

我今年29岁了，单位没给我产假，怀孕七个多月地时候就找理由让我休息了，工资一分也没给，三年工作没签劳动合同，这种的私企会遵循法律规定吗？

回答：

私企也要遵守劳动相关法律的规定
协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

追问：

好的，谢谢您！

回答：

不客气，应该的

回复时间： 2013-05-21 12:20

可以必须的，但是怀孕不能休，应该是生产之后休产假。

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