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您好,本人是A公司正式员工,现在公司被B公司承包,公司要求我们跟B公司

山西-阳泉 11-03 02:42  悬赏 0  发布者:c2311038p 回答:(7)
您好,本人是A公司正式员工,现在公司被B公司承包,公司要求我们跟B公司签合同,这样合法吗?我们的工龄怎么办,可以要求补偿工龄吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-11-03 04:11
合同条款内容如何约定?
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013440积分
回复时间: 2023-11-03 06:15
需要处理解决的
回复时间: 2023-11-03 06:27
我要求和b公司签约,视为与a公司劳动关系终止,可以向a公司主张经济补偿金
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552458积分
回复时间: 2023-11-03 08:19
不合理
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707349积分
回复时间: 2023-11-03 08:55
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2023-11-03 09:04
可以直接按照约定来履行的
回复时间: 2023-11-03 10:04
“承包”不改变你与A公司的劳动合同关系,也没有必要跟B公司签订劳动合同,AB公司的做法是违法的。除非你与A公司解除劳动合同,后再与B公司重签订劳动合同,这种情况你不用担心什么工龄问题,现在法律约束的不是工龄而是缴纳社保的情况,只要B公司继续为你缴纳社会保险,那么你的权利就受保障。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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