该问题已关闭

公司要裁员，领导和我讲让我自己提离职（口头大型年终奖可以给一些没有明确具体金额

北京－东城区 11-06 21:24 悬赏 0 发布者:wei231106k3x 回答:(10)

公司要裁员，领导和我讲让我自己提离职（口头大型年终奖可以给一些没有明确具体金额，并且现在提交离职可以延迟两个月离职，到12月底），如果自己不提离职，那公司会马上发通知辞退我，并色会在离职申请里面写被辞退，这种合法吗？律师老师

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
543398积分

回复时间： 2023-11-06 21:28

你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
442272积分

回复时间： 2023-11-06 21:32

你好！不合法。

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
237521积分

回复时间： 2023-11-06 21:46

不要上当千万不能自离否则什么也得不到

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248851积分

回复时间： 2023-11-06 22:38

您好，不要自己提离职。无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。