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公司没有签劳动合同,过年的时候放年假的时候遭到公司的劝退,然后工资现在

天津-武清区 11-12 15:12  悬赏 0  发布者:c231112Om 回答:(8)
公司没有签劳动合同,过年的时候放年假的时候遭到公司的劝退,然后工资现在没有收到,不知道工资如何结算。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-11-12 15:12
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2023-11-12 15:14
你好,建议地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2023-11-12 15:25
可以要求单位立即结算,必要时可以投诉或仲裁解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557801积分
回复时间: 2023-11-12 16:08
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015841积分
回复时间: 2023-11-12 16:27
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-11-12 18:14
可直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709506积分
回复时间: 2023-11-12 18:55
你好,可以要求支付经济补偿金的啊。
回复时间: 2023-11-13 07:23
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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