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一直拖欠员工工资,后来部分员工选择离职。离职2个月公司也不发工资,老板

北京-密云县 12-11 21:16  悬赏 0  发布者:ask23121194 回答:(10)
一直拖欠员工工资,后来部分员工选择离职。离职2个月公司也不发工资,老板一直声称没钱。向当地劳动局咨询,当地劳动局说是非得要公司开拖欠多少薪资的证明,否则就无法维权,公司没有签订劳动合同。员工该如何维护自己的权益
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全部答案
回复时间: 2023-12-11 21:17
你好!要看具体案情。
回复时间: 2023-12-11 21:31
你好,劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2023-12-11 21:31
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2023-12-11 21:53
申请劳动仲裁处理吧
回复时间: 2023-12-12 06:55
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2023-12-12 08:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440989积分
回复时间: 2023-12-12 10:11
要看案情具体分析
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2023-12-13 08:12
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-12-11 21:30
你好!要看具体案情
回复时间: 2023-12-12 11:18
您好,拖欠工资可以提起劳动 仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详情可以电询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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