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您好我们单位是与我们签了解聘协议到1月31号因为单位要转让了！但因为一

北京－崇文区 01-04 15:11  悬赏 0  发布者:ask240104Au 回答:(13)
您好我们单位是与我们签了解聘协议到1月31号因为单位要转让了！但因为一些原因还没有
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全部答案
回复时间： 2024-01-04 15:11
你好！可以依法处理。可以申请仲裁。
  • [广东-东莞]
  • 许发律师 VIP
  • 电话：17688628284
  • 1662积分
回复时间： 2024-01-04 15:12
劳动仲裁 维权拿到补偿金
回复时间： 2024-01-04 15:12
可以申请劳动仲裁维权
回复时间： 2024-01-04 15:14
应该发放解除劳动合同补偿金
回复时间： 2024-01-04 15:19
可以获得经济补偿金
回复时间： 2024-01-04 15:27
您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
  • [贵州-黔东南]
  • 吴银秀律师 VIP
  • 电话：18785520992  微信同号
  • 4279积分
回复时间： 2024-01-04 15:42
你好，可以依法维权。
回复时间： 2024-01-04 15:46
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话：13463270151
  • 416419积分
回复时间： 2024-01-04 16:01
你好，可以申请劳动仲裁解决
回复时间： 2024-01-06 19:30
可直接按照协议来履行的
回复时间： 2024-01-06 21:41
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金
回复时间： 2024-01-04 15:21
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同 ，未足 额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
回复时间： 2024-01-04 15:54
有劳动争议，可以申请劳动争议仲裁
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