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入职前口头说了半年后签劳动合同和交五险,现在马上半年了,想离职,可以以
广西-贺州 03-06 00:12 悬赏 0 发布者:ask2403061kC 回答:(3) 入职前口头说了半年后签劳动合同和交五险,现在马上半年了,想离职,可以以没签劳动合同和没缴五险为由,通知公司我要离职 第二天就不来上班,并要求离职当天结清剩余工资吗? 以此提交的辞职通知书中,是否需要填写 因为没事签劳动合同所以要求第二个月开始要求双倍工资,未缴纳五险要求补缴,并且补偿赔偿金一个月工资。
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你这样做提出自己的要求和理由也是不违法的,就是对你是不利的。
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