用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  李波  龙宇涛  徐荣康  
已解决问题

能否签定

 05-22 22:14  悬赏 45  发布者:北方的山鹰 给我留言 地区:天津-南开区 回答:(12)
用人单位能否与新招的劳动者直接签定”无固定期限的劳动合同“?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194193积分
回复时间:2013年05月23日 11时36分
可以的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2013-05-22 22:16
只要双方愿意是可以签的。
回复时间: 2013-05-22 22:19
问题尽量详细
回复时间: 2013-05-22 22:20
不违反法律规定,可以签订。
回复时间: 2013-05-22 22:33
可以签定
回复时间: 2013-05-22 22:36
可以。
回复时间: 2013-05-23 00:38
单位和员工都同意签署就可以
回复时间: 2013-05-23 08:37
完全可以,意思自治
回复时间: 2013-05-23 09:08
你好,只要双方达成合意,可以签订无固定期限劳动合同
回复时间: 2013-05-23 11:17
可以。。。。
回复时间: 2013-05-23 14:41
完全可以
回复时间: 2013-05-23 17:13
当然可以了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京东城区
广东东莞
北京海淀区
福建厦门
湖南长沙
广东广州
黑龙江黑河
安徽合肥
浙江金华
最新回复律师
北京 东城区
人气:5655
广东 东莞
人气:386016
北京 海淀区
人气:249664
广西 柳州
人气:711155
辽宁 大连
人气:1194193
山东 临沂
人气:249523
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03663秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com