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10月工资发了一部分,11月、12月工资都还没发,问人事和财务都是不知

上海-闵行区 04-12 14:43  悬赏 0  发布者:ask24041215r 回答:(10)
10月工资发了一部分,11月、12月工资都还没发,问人事和财务都是不知道。我可以未按时发放工资接触劳动合同并要求经济赔偿金,这个补偿金如何计算。解除劳动合同我是否可以去社保局申请失业金
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全部答案
回复时间: 2024-04-12 14:53
你好协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2024-04-12 14:57
可以要发工资
回复时间: 2024-04-12 15:14
可以直接按照仲裁来要求赔偿的
回复时间: 2024-04-12 15:16
可以单方解除劳动合同
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555910积分
回复时间: 2024-04-12 15:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41696积分
回复时间: 2024-04-12 16:40
可以这样操作的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014866积分
回复时间: 2024-04-12 20:18
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-04-13 07:58
可以提出解除劳动合同,并要求依法给予经济补偿。每工作一年,补偿一个月工资
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 85027积分
回复时间: 2024-04-13 15:10
可以未按时发放工资解除劳动合同并要求经济赔偿金
回复时间: 2024-04-12 15:05
可以未按时发放工资解除劳动合同并要求经济赔偿金,这个补偿金按照一年工龄一个月工资计算,可来电详细法律咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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