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在广州一间酒店工作将近2年，并于今年4月2日劳动合同期满，酒店方人事部
05-03 16:43 悬赏 0 发布者:ask2405031vf地区:上海－静安区 回答:(9) 剩余时间: 2天22小时
在广州一间酒店工作将近2年，并于今年4月2日劳动合同期满，酒店方人事部于昨日2月17日口头通知不续约。请问如何获取补偿金？酒店房方以集团领导不批而推搪补偿，请问我可以如何维权？求在线咨询
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 440316积分
回复时间：2024年05月03日 16时43分
你好！要看具体案情
- [湖南-长沙]
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回复时间：2024年05月03日 16时51分
你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
- [辽宁-大连]
- 刘海鹰律师 VIP
- 电话：15841174600
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回复时间：2024年05月03日 17时02分
申请劳动仲裁，要求双倍赔偿终止劳动合同补偿金
- [福建-厦门]
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回复时间：2024年05月03日 17时06分
有补偿金
- [广西-柳州]
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回复时间：2024年05月03日 17时29分
你好，可以要求支付经济补偿金。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间：2024年05月03日 20时35分
需要核实解决的
- [上海-静安区]
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回复时间：2024年05月04日 07时47分
需要支付两个月工资作为经济补偿，协商不成，可以劳动仲裁或投诉解决。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间：2024年05月04日 09时17分
可以直接按照合同的约定来履行的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4554848积分
回复时间：2024年05月18日 15时42分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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