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劳动者与用人单位之间签定竞业限制条款时，用人单位应当给相应的补偿，这个
05-13 21:12 悬赏 0 发布者:ask2405131xw地区:上海－闵行区 回答:(7) 剩余时间: 1天19小时
劳动者与用人单位之间签定竞业限制条款时，用人单位应当给相应的补偿，这个补偿的具体标准是怎么规定的？以及如果操作的？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间：2024年05月13日 21时12分
你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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回复时间：2024年05月13日 22时05分
你好，也是需要给与合理补偿的啊。
- [北京-海淀区]
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回复时间：2024年05月13日 22时17分
竞业限制补偿金标准为劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资的30%。
- [上海-长宁区]
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回复时间：2024年05月14日 07时08分
需要解决的，详细来询
- [广东-广州]
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回复时间：2024年05月14日 09时56分
这是可以直接按照鉴定结果来处理的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间：2024年05月14日 11时29分
一般情况下为终止劳动合同前十二个月平均工资的30%。具体可以协商决定，可来电详细法律咨询。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2024年05月22日 15时13分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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