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公司未成立前招聘，入职后未签试用期合同，试用期评价表是后期才公示。现公

四川－巴中 04-15 17:45 悬赏 0 发布者:ask2504154S 回答:(6)

公司未成立前招聘，入职后未签试用期合同，试用期评价表是后期才公示。现公司已成立，未提前通知直接辞退，是否可以要求赔偿。

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全部答案

回复时间： 2025-04-15 17:45

这种情况可以要求赔偿。公司未签合同且无正当理由辞退不合法。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

回复时间： 2025-04-15 18:29

当然可以申请劳动仲裁处理的

回复时间： 2025-04-15 18:48

你好！可以。

回复时间： 2025-04-15 23:55

可以协商解决，协商不成，要求赔偿，

回复时间： 2025-04-16 07:49

需要核实，可以劳动仲裁的

回复时间： 2025-04-16 10:20

可以直接按照合同的约定来履行的

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