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工作一年半,现在公司想让我调岗,但是没有明确说调到哪去只是让我去跟其他同事学习
安徽-淮南 09-01 10:51 悬赏 0 发布者:wei260709lSZ 回答:(2) 剩余时间: 14天22小时
工作一年半,现在公司想让我调岗,但是没有明确说调到哪去只是让我去跟其他同事学习,口头调岗没有明确文件,我说我需要公司给我提供调岗文件告知岗位以及薪资待遇,现在部门领导和同事都搬到其他办公室了,把平台的密码改了也没跟我说,我的电脑现在也打不开,跟领导说了领导说会让人去帮我看看 并且承认了平台密码是她让改的,我现在想发一个被迫解除劳动合同通知书不知道可不可以,因为公司迟迟不发调岗通知,也不给我提供劳动条件。
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回复时间: 2026-09-01 11:00
1、可以发,但先书面催告公司恢复工作条件并明确岗位。
2、保留改密码、领导承认等证据。
3、催告后仍不解决,再以未提供劳动条件为由解除。
4、函里别写调岗,写要求提供劳动条件。
2、保留改密码、领导承认等证据。
3、催告后仍不解决,再以未提供劳动条件为由解除。
4、函里别写调岗,写要求提供劳动条件。
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回复时间: 2026-09-01 11:56
可以发被迫解除劳动合同通知书。公司未提供明确调岗文件,且修改平台密码、导致你无法使用电脑,已实质剥夺你的劳动条件,你有权以此为由解除劳动合同,并可主张经济补偿。
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