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现在工作离职了,但是结算工资的时候,公司规章制度没有明确的标明婚丧是直

 04-12 00:12  悬赏 0  发布者:ask240412uZ地区:重庆-巫山 回答:(4) 剩余时间: 1天14小时
现在工作离职了,但是结算工资的时候,公司规章制度没有明确的标明婚丧是直系亲属。当时写请假条的时候,写了带薪两字儿。奶奶去世,奶奶也应该属于直系亲属。可是当时请假的时候,经理没有和我明确的说。不是直系亲属不给带薪。公司规章制度也没有明确的标写。现在不给带薪。和经理说奶奶也属于直系亲属。经理说我们公司不算。这个如果走法律程序的话,胜算大吗?
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回复时间:2024年04月12日 00时31分
可以申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间:2024年04月12日 06时59分
可以劳动仲裁的
回复时间:2024年04月12日 07时51分
可以要求发工资, 联系我, 详细解答
回复时间:2024年04月12日 08时32分
可以直接按仲裁来要求支付工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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