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企业制定一些不合理的要求,我该怎么办
山东-潍坊 08-02 15:31 悬赏 10 发布者:heyale…… 给我留言 回答:(2) 我是一家化肥企业的员工,工资底薪不到600,提成一直不发。而且提成,公司已经发放,就是经理握住不放,我该怎么办?这是一个问题。
还有就是,最近,化肥迎来销售旺季,但是公司生产的化肥结块比较严重,于是组织全厂的员工,不管干什么的,都必须砸肥,并下了文件,定了每个人的任务量,开始由原来的两天4袋子到一个月后现在的每天14袋子,任务量很艰巨,而且在这样的天气下,更是受不了。完不成任务还要罚款。我们的本职工作都可以放下,全力干这个。请问,企业是不是无理要求,因为我来这家公司工作并不是这个。没办法,我们也只能给钱请外边的人帮我们砸肥,每袋子就是1元。我一天要支出14元。这样子下来,工资也就相当于100多元每月。请问我该怎么办?要投诉的话,要向哪个部门?需要哪些步骤?有没有好的解决办法?谢谢!
还有就是,最近,化肥迎来销售旺季,但是公司生产的化肥结块比较严重,于是组织全厂的员工,不管干什么的,都必须砸肥,并下了文件,定了每个人的任务量,开始由原来的两天4袋子到一个月后现在的每天14袋子,任务量很艰巨,而且在这样的天气下,更是受不了。完不成任务还要罚款。我们的本职工作都可以放下,全力干这个。请问,企业是不是无理要求,因为我来这家公司工作并不是这个。没办法,我们也只能给钱请外边的人帮我们砸肥,每袋子就是1元。我一天要支出14元。这样子下来,工资也就相当于100多元每月。请问我该怎么办?要投诉的话,要向哪个部门?需要哪些步骤?有没有好的解决办法?谢谢!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-02 15:52
如果你实在承受不了,可以协选择辞职啊。不过找工作不容易,请你三思。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-03 11:34
可向劳动监察大队投诉。
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